推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，就必須有一支高質(zhì)量、高技能的人才隊伍。6月14日——15日，華豐集團(tuán)利用兩天的時間，對集團(tuán)80名經(jīng)理（副經(jīng)理）、35名會計進(jìn)行了業(yè)務(wù)、技能考試。

考試分兩天進(jìn)行，14日上午為會計業(yè)務(wù)考試，15日上午為經(jīng)理、副經(jīng)理業(yè)務(wù)考試。

這次考試集團(tuán)高度重視，從命題、考試、閱卷等各個環(huán)節(jié)精心設(shè)計，全程監(jiān)控，保證了本次考試的嚴(yán)肅性和專業(yè)性。

本次考試，所有考試人員首先參加業(yè)務(wù)筆試，之后，再轉(zhuǎn)入另一考場，進(jìn)行計算機(jī)技能考試。

考試現(xiàn)場，所有考員認(rèn)真遵守考場紀(jì)律，手機(jī)等通訊設(shè)備由考場工作人員統(tǒng)一管理，每個考員拉開了一定的間隔距離?？荚嚞F(xiàn)場安靜、有序，自始至終沒有出現(xiàn)大聲喧嘩、交頭接耳、抄襲等現(xiàn)象。

本次考試在集團(tuán)管理人員中產(chǎn)生了好的反響。大家認(rèn)為，信息化、智能化時代，不能穿著舊鞋走老路，要換上新鞋闖新路，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，才能跟上新時代發(fā)展的步伐。也有考員認(rèn)為，由于平時忽視了學(xué)習(xí)，這次考試就顯得不那么輕松，對有的答案模棱兩可，想得高分也不容易，以后在學(xué)習(xí)上還真得下下功夫。

華豐集團(tuán)董事長郁新聞表示，這次對集團(tuán)管理人員進(jìn)行考試，是落實(shí)新舊動能轉(zhuǎn)換、推動高質(zhì)量發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的需要，通過考試、考核，旨在提升大家的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，讓更多更好的人才脫穎而出，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)再次騰飛提供強(qiáng)有力的人才支撐。